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dc.contributor.authorPhilemore Álvarez, Pedro A.-
dc.date.accessioned2017-11-06T17:02:33Z-
dc.date.available2017-11-06T17:02:33Z-
dc.date.issued2005-08-
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13819-
dc.description.abstractAl igual que los padres exitosos, quienes inculcan a los hijos los valores positivos por la forma en la que modelan sus valores y comportamiento, los líderes también son considerados como modelos a seguir para el equipo. El equipo responde normalmente en forma parecida a esas cualidades mostradas por el líder. Consciente o no del impacto que el líder tiene sobre otras personas a través del ejemplo, los expertos en liderazgo convienen en que existe una correlación directa entre cómo dirige el líder y cómo lo sigue el equipo.es_ES
dc.description.sponsorshipDECDFIes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLiderazgo para la calidades_ES
dc.subjectLíder, facilitador, proceso, planeación, comunicación, asertividad, conducta, equipos, sinergia, autoridad, ciclos de mejoraes_ES
dc.titleDiplomado en Calidad Total: Módulo II (Liderazgo para la Calidad)es_ES
dc.typeApunteses_ES
dc.director.trabajoescritoPhilemore Álvarez, Pedro A.-
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
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