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dc.contributor.authorGuadarrama Romero, Irma-
dc.date.accessioned2017-12-11T19:18:45Z-
dc.date.available2017-12-11T19:18:45Z-
dc.date.issued2006-09-
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14337-
dc.description.abstractObjetivo General: -Valorar los esfuerzos para establecer prioridades y garantizar que las metas se alcancen. -Planear actividades con atención y servicio a la ciudadanía. -Valorar los resultados. -Planear el uso de todos los recursos hacia el logro de objetivos.es_ES
dc.description.sponsorshipDECDFIes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectOrientación a resultadoses_ES
dc.subjectCalidad, diagrama causa-efecto, cambio organizacional, proceso del cambio, mejora de calidad, calidad-elementos clave, tipos de cambio organizacional, resistencia al cambioes_ES
dc.titleDiplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo VI (Orientación a Resultados)es_ES
dc.typeApunteses_ES
dc.director.trabajoescritoGuadarrama Romero, Irma-
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
Appears in Collections:Colección Desarrollo de Habilidades Directivas

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