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http://www.ptolomeo.unam.mx:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15199| Title: | Evaluación del Desempeño |
| Authors: | Rodríguez Jaimes, Luis Manuel |
| Keywords: | Evaluación del desempeño Competencia, habilidad, conocimiento, rol social, imagen de sí mismo, rasgo, motivo (tendencias naturales), Modelo del Iceberg, flexibilidad, modelo de competencias, competencias y gestión RRHH, gestión del desempeño, diagnóstico estratégico, planeación estratégica, (misión, visión y objetivos estratégicos), administración de recursos humanos, departamento de recursos humanos-funciones |
| Issue Date: | May-2007 |
| Abstract: | Competencia Una competencia es una característica personal que contribuye a lograr un desempeño excelente en un puesto/rol determinado dentro de un contexto organizacional específico. Las competencias identificadas para un puesto/rol determinan la diferencia entre individuos con un desempeño excelente e individuos con un desempeño promedio. |
| URI: | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15199 |
| Appears in Collections: | Colección Desarrollo de Habilidades Directivas |
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