Please use this identifier to cite or link to this item:
http://www.ptolomeo.unam.mx:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16244
Title: | Manejo de Conflictos |
Authors: | Philmore Álvarez, Pedro A. |
Keywords: | Manejo de conflictos Actitud, aptitud, tipos de actitud, comportamiento, habilidades, comunicación, conducta, mediación, conflicto, estrategias para solucionar conflictos |
Issue Date: | Mar-2005 |
Abstract: | El carácter enajenado y profundamente insatisfactorio del trabajo produce dos reacciones: una, el ideal de la ociosidad total; otra, una hostilidad hondamente arraigada, aunque inconsciente muchas veces, hacia el trabajo y hacia todas las cosas y personas relacionadas con él. El ser humano y la institución, se nutren mutuamente; y solo así se logra alcanzar el liderazgo y un alto nivel de calidad. Ambos elementos seguirán creciendo y prosperando, en tanto se mantengan unidos, evitando los conflictos. |
URI: | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16244 |
Appears in Collections: | Colección Desarrollo de Habilidades Directivas |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
decd_4191.pdf | 747.08 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.