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dc.contributor.authorFuentes Rosbery, Guadalupe-
dc.date.accessioned2019-01-08T16:36:23Z-
dc.date.available2019-01-08T16:36:23Z-
dc.date.issued2007-04-
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16295-
dc.description.abstractLíder es alguien que tiene propósitos superiores, que tiene la característica de no conformarse, que siente el compromiso de propiciar y ayudar a los demás en su evolución. Habilidad, experiencia, conocimientos y comprensión para hacer el trabajo son requisitos indispensables para un líder. Un buen líder conserva el cumplimiento de sus metas así como cuida de sus colaboradores, permanece al tanto de lo que ocurre con su gente. De esta manera tiene la confianza de su gente y esto se ve en los resultados.es_ES
dc.description.sponsorshipDECDFIes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLiderazgo e integración de equipos hacia la calidades_ES
dc.subjectLiderazgo, líder, influir, influencia, el arte de la influencia, liderazgo transformador, visión, estilos de liderazgo, cuatro cuadrantes de estilos de liderazgo, poder, autoridad, tipos de comunicación, niveles de comunicación, comunicación asertiva, derechos asertivos, retroalimentación, inteligencia emocional, empatía, equipo de trabajo, empowerment, evaluación del desempeñoes_ES
dc.titleLiderazgo e Integración de Equipos Hacia la Calidades_ES
dc.typeApunteses_ES
dc.director.trabajoescritoFuentes Rosbery, Guadalupe-
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
Appears in Collections:Colección Industria

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