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http://www.ptolomeo.unam.mx:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16443
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Martínez García, Servando R. | - |
dc.date.accessioned | 2019-02-18T16:53:54Z | - |
dc.date.available | 2019-02-18T16:53:54Z | - |
dc.date.issued | 2006-09 | - |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16443 | - |
dc.description.abstract | Conjuntar planes y gente no es labor fácil que se realice con manuales de procedimientos, disposiciones o reglas de conducta, sino que es algo que debe llegar a la parte emocional del individuo para que responda favorablemente a las líneas de acción y objetivos de esos planes. Para este fin, muchas teorías se han desarrollado que son motivo de otros tantos temas; sin embargo, una necesidad sí es imperante, trátese de cualquier enfoque sobre la motivación humana o para la creación de una cultura organizacional favorable. En cualquier caso, el buen manejo de las relaciones humanas es importante. | es_ES |
dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Reingeniería humana | es_ES |
dc.subject | Relaciones humanas, tipos de relaciones humanas, personalidad, temperamento, personalidad sicoanalítica, sublimación, represión, racionalización, autoestima, motivación, tipos de motivación, conducta, ansiedad, frustración, conflicto, estrés, grupo y vida cotidiana, desarrollo, métodos de desarrollo, niveles mentales, relaciones humanas y organizaciones | es_ES |
dc.title | Reingeniería Humana | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | Martínez García, Servando R. | - |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
Appears in Collections: | Colección Industria |
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