Cuando una evaluación del desempeño no marcha bien, generalmente se debe a que el supervisor no está preparado adecuada o completamente, o bien porque éste no ha dado al empleado la oportunidad de prepararse.

El Modelo de procesos es la representación de los pasos que se siguen para producir un resultado. Esta representación puede ser gráfica, y describe la estructura y actividades que muestran las relaciones entre las etapas ...

Las actividades que se desarrollan para el proceso de datos dan como resultado información. La información es algo que requerimos las personas, los animales, las organizaciones, etc. que sirve para guiar el comportamiento. ...