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Listar Colección Desarrollo de Habilidades Directivas por título

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  • Guadarrama, Irma (2006-06)
    Objetivo: Los participantes identificarán claramente que es un equipo de trabajo, características y beneficios, y desarrollarán actitudes que incluyan vinculación e interdependencia de sus miembros para alcanzar objetivos ...
  • Olmedo Díaz, Norma (2001-07)
    Para un puesto de dirección es necesario tener autoridad y poder, per el desarrollo de una función no da como resultado el ejercicio del liderazgo, la persona que ostenta un liderazgo posee autoridad y poder. Lo ideal sería ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (1996-11-11)
    En ocasiones parece sencillo por ser cotidiano. Sin embargo, es poco el tiempo que dedicamos a la superación de estas habilidades, indispensables para nuestras interacciones de todo tipo. Este curso pretende motivar a los ...
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1995-07-04)
    Esta primera etapa se desarrolla aplicando un instrumento práctico para determinar el grado en que estamos o no satisfaciendo las expectativas y requisitos de nuestros clientes actuales y potenciales. Para ello utilizamos ...
  • Loera Franco, Rafael (2002-07)
    El redactar una carta, oficio, convenio, memorando, informe, etc, de índole ejecutiva, requiere de una serie de normas gramaticales y darle la debida estructuración para comprender claramente el mensaje que se desea ...
  • Facultad, Ingenieria (1983-11-15)
    Para establecer uno de éstos talleres es requisito saber, de un grupo de alumnos lo más homogéneo posible, cuál es su incidencia de errores y qué redactan habitualmente a fin de elaborar los ejercicios a que deben sujetarse, ...
  • Suárez Castrejón, Sergio (2002-06)
    El manual de procedimientos agrupa los procedimientos que se relacionan entre sí para alcanzar los objetivos de un sistema, describiendo en secuencia lógica las actividades a realizar por las unidades administrativas, así ...
  • Guadarrama Romero, Irma (2007-05)
    El principio del trabajo en equipo es desempeñar un trabajo individual bajo un fin común. Es una actitud de servicio con el espíritu del grupo para un fin común exterior al equipo. Todos los miembros del equipo aceptan ...
  • Martínez Arzate, Patricio (2002-08)
    Las relaciones humanas no son un asunto técnico, ni es tema meramente académico que se aprenda en el aula como se aprende Geometría o Historia de México. Involucra de lleno a la persona y suele exigir cambios de Ruta. Este ...
  • DECDFI (1998-05-22)
    Vender equivale a lograr la aceptación de una propuesta de una idea, de un producto o de un servicio. En la era actual, vender es ofrecer un producto o un servicio en forma tal que satisfaga íntegramente las necesidades y ...
  • DECDFI (1998-05-22)
    Vender equivale a lograr la aceptación de una propuesta de una idea, de un producto o de un servicio. En la era actual, vender es ofrecer un producto o un servicio en forma tal que satisfaga íntegramente las necesidades y ...
  • Salinas, Esteban (1983-11-08)
    La integración es una operación de cálculo infinitesimal que tiene dos aspectos. Uno en el "método exhaustivo", para calcular áreas y volúmenes usado por Arquímedes. El método usado por los griegos para determinar el área ...
  • Balbuena Álvarez, Rubén (1976-02-09)
    Probabilidad, chance y verosimilitud, son palabras con las que estamos familiarizados. Pero ¿se entiende claramente cuando son usadas? En general podemos decir que cada uno de estos términos están relacionados con el grado ...
  • Macías H., Santiago (1983-10-14)
    En capítulos anteriores se analizaron las funciones del subsistema planeación por su papel dentro de los procesos de conducción, y por sus vínculos con los subsistemas toma de decisiones, información y ejecución del ...
  • Palacios, Gala (1997-11)
    En la evaluación financiera de un proyecto de inversión, los beneficios generalmente se miden en términos de los ingresos en efectivo obtenidos ya se por la venta el producto o las asignaciones presupuestarias del gobierno, ...
  • Fernández Aguayo, J. Emilio; Pérez Cerecedo, Eleuterio; Pérez Guevara, Rodolfo; Renner, Jorge; Poire Ruelas, Alfonso; Ríos McBeath, Fernando; Rico Valadez, Salvador; Serrano Medellin, Gonzálo; Yllan, César; Zapata Gamboa, Marcos A.; Zorrilla de Lailson, Ma. Eugenia (1972-08-04)
    El objetivo principal es preparar a los participantes en el uso de una serie de técnicas que les permitan administrar una empresa pequeña, define los conceptos básicos y teorías sobre el proceso administrativo, con ejercicios ...
  • DECDFI (2002-10)
    La modernización de la administración pública ha provocado una serie de cambios en los sistemas de trabajo dentro de las dependencias del sector público que exige a los servidores encargados de estos sistemas rodearse de ...
  • Loera Franco, Rafael (1992-05-21)
    Es natural estimar evidente nuestra propia capacidad para pensar correctamente. consideramos que somos justos y que nuestra mente está bien preparada par juzgar las ideas diferentes a las nuestras. A menudo hacemos la ...
  • Loera Franco, Rafael (1994-05-27)
    Explicación de las ideas fundamentales que normarán estas pláticas. Quienes desempeñan actualmente una actividad como ejecutivo tienen cualidades positivas. Su trabajo actual se complica por algunos conceptos erróneos que ...
  • Silva Martínez, Víctor Manuel (1999-09-24)
    La negociación es un juego: Requiere que los protagonistas se estimulen a enfrentar dificultades y oportunidades. Es competitivo porque involucra intereses económicos, prestigio personal, consecuencias políticas etc. Y en ...

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