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Listar Colección Desarrollo de Habilidades Directivas por título

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  • DECDFI (198-10-23)
    In general, construction progress on pioneer I was satisfactory with the project now approximately 34.7 complete. However, critical path items have continued to fall behind schedule due to difficulty in receiving vendor ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (2006-11)
    Son las relaciones humanas cotidianas el reto a resolver, aprender a generar una base de respeto y cordialidad en los ambientes laborales. Conocer y practicar aquellos aspectos que faciliten su desarrollo y el desempeño. El ...
  • Philmore Álvarez, Pedro A. (2005-03)
    El carácter enajenado y profundamente insatisfactorio del trabajo produce dos reacciones: una, el ideal de la ociosidad total; otra, una hostilidad hondamente arraigada, aunque inconsciente muchas veces, hacia el trabajo ...
  • Fuentes Rosbery, Guadalupe (2007-06)
    Una de las partes constantes dentro de nuestra vida diaria son los conflictos que nos ocasionan constantemente la forma de pensar del otro o la forma de logra alguna meta. Resulta fundamental poder entender las funciones ...
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1992-06-01)
    Lograr que el participante esté en capacidad de identificar y poner en práctica estrategias y tácticas de negociación que permitan conciliar diferencias y promuevan soluciones de beneficio a largo alcance. Premisas básicas: ...
  • DECDFI (2006-08)
    Objetivo: Que los participantes reconozcan y apliquen los conocimientos, habilidades y actitudes básicas que les permitan contribuir en forma personal y como parte del equipo, al logro del objetivo del Programa General de ...
  • Orvañanos Busto, Magdalena (2002-09)
    El presente manual del curso “Manejo de Documentación” está diseñado de tal forma, que el participante pueda consultar su contenido de una forma lógica y secuencial. El panorama de la información, parte del análisis de los ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (2007-04)
    El exceso de responsabilidades y las prisas y el enfrentar momentos críticos de la vida producen un nivel de estrés en el organismo que lo va desgastando. Cada vez es mayor el número de consecuencias de un estrés no ...
  • Rodríguez Jaimes, Luis Manuel (2007-06)
    Actitud La actitud es la manera en que comunicamos nuestro estado de ánimo a los demás, ya que en nuestra cabeza, donde todo se inicia, la actitud es algo que la mente suele establecer, es decir cómo se ven las cosas mentalmente.
  • Pérez Mothelet, Hortensia (2007-09)
    Actitud La actitud es la manera en que comunicamos nuestro estado de ánimo a los demás, ya que en nuestra cabeza, donde todo se inicia, la actitud es algo que la mente suele establecer, es decir cómo se ven las cosas mentalmente.
  • Solís Flores, Ma. de los Ángeles (2002-08)
    La exposición a situaciones de stréss no es en sí misma, negativa. Es más, las mejores percataciones del organismo se consiguen en esas condiciones en las que, en general, el organismo, con niveles más elevados de activación ...
  • Zanabria Nieto, Gonzalo (2007-06)
    El objetivo de controlar el estrés es mantenerlo en un grado moderado y sano. Así los factores estresantes se convertirán en desafíos y no en problemas, y de esta manera el cerebro, al encontrarse con ellos, se entregará ...
  • DECDFI (1994-07-08)
    El tiempo es un recurso crítico NO-RENOVABLE, de su administración dependen la eficacia del individuo en la organización y el acceso a niveles mejores de calidad de vida en el trabajo. La postergación, interrupciones, ...
  • Bastar Guzmán, Sergio A. (2003-09)
    Dentro de las habilidades que en la actualidad requieren dominar los directivos de las organizaciones, de manera particular, se encuentran las involucradas en la coordinación y realización de reuniones de trabajo altamente ...
  • Ávila Espinosa, Jesús (2000-01-04)
    En el texto se ha tratado de aplicar en lo posible la normatividad más usual en el mantenimiento en México cuando ésta se considera adecuada clara y precisa. En otras ocasiones se han adoptado algunos términos para las ...
  • Suárez Miranda, José Eduardo (1982-09-18)
    Qué es lo que permite que un sistema de planeación sea efectivo? que refleje directamente la política de gerencia, que le haga frente a los futuros cambios por anticipado, que considere los aspectos económicos de manufactura ...
  • Téllez Sánchez, Rubén; Estrada Castillo, Octavio; Carreón Granados, Juan José; Frontana de la Cruz, Bernardo (1992-01-27)
    La crisis mundial, cuyas manifestaciones iniciales se remontan a los inicios de los años 70´s, nos castigó igual en su primera fase a los países industrializados y a los semiindustrializados. Esta desincronización de la ...
  • Padilla Sánchez, Armando (2001-10)
    La globalización y los cambios en la estructura del comercio internacional ha sufrido un proceso de deslegalización por la mayoría de los países del orbe, incluido México, por lo tanto los costos de las empresas y las ...
  • Solís Flores, Ma. de los Angeles (2002-06)
    Una de las partes constantes dentro de nuestra vida diaria son los conflictos que nos ocasionan constantemente la forma de pensar del otro o la forma de logra alguna meta. Resulta fundamental poder entender las funciones ...
  • Evan Ávila, Jorge I. (1984-06-01)
    Las actividades que se desarrollan para el proceso de datos dan como resultado información. La información es algo que requerimos las personas, los animales, las organizaciones, etc., que sirve para guiar el comportamiento. ...

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